近年来，镜湖区汀苑社区党委从实际出发，探索形成了社区党群服务“小阵地”协商共治管理模式，将与群众生产生活密切相关的多方组织起来，共商商议群众急难愁盼事，实现凝聚力量、协调资源、为民办实事，托起民生“大幸福”。

　　“小阵地”凝聚大力量，让“千条线”凝结“一张网”。为更好地解决群众身边每一件“天大的小事”，汀苑社区坚持党总揽全局、协调各方的机制，有效整合资源，强化汀苑社区“大党委”建设，在“大党委”的主导作用下，形成了社区党委与结对共建单位、居民委员会、物业公司、业主委员会相互融合、协商共治的工作法，构建党委共谋、单位共建、物业共商、业主共评、居民共管、全民共享的“多方商议”公共服务协商机制，把汀苑社区的“千头万绪”整合到“多方商议”一张网内解决，为强化基层治理提供坚强组织保障。
　　定期多方商议，变“不好干”转为“轻松办”。健全机制，规范程序。确保每季度至少召开一次“多方商议”联席会议，将居民普遍关心的热点难点问题确定为议题，规范议事程序，形成共商商议机制；发动党员在居住小区内参与日常巡逻、监督环境卫生等工作，及时发现居民关注的热点问题，通过定期召开居民座谈会、入户走访等多种方式，解决群众当中的实际问题。依托网格化服务管理，动态化实时跟踪群众需求，社区干部、楼栋长及网格支部书记走到群众中去拉家常，听真话、察实情、出实招、办实事、求实效。在商议中凝聚合力，将“老大难”的问题化解在基层，今年以来，通过“多方商议”协商共治管理模式为群众办实事10余件。

　　落实民生实事，使“旁观者”变成“主人翁”。党群同心，协同发力。各共建单位、物业企业和业主委员会代表等围绕群众身边的急难愁盼问题展开讨论，就辖区环境卫生、小区“飞线充电”、电梯损坏、老旧小区改造遗留等问题治理方面积极建言献策，共商商议解决措施，同时也鼓励居民群众参与解决身边事，共同参与到芜湖市打造最干净城市工作中去，打造共建共治共享的社会治理格局。聚焦居民群众日益多元化、多层次的精神文化需求，通过协商动员社区物力设备、人才资源等打造老年学校，组建社区文艺社团，全力建设“社区大舞台”，不断托起民生“大幸福”。